新华社太原3月7日电（记者解园）记者6日从山西省政府办公厅了解到，为了应对疫情期间贫困户无法正常返岗复工的情况，山西省人社部门采取优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训的“五个优先”措施，帮助贫困劳动力尽快返岗或者找到新的工作岗位。

　　据山西省人力资源和社会保障厅副厅长师广卫介绍，对于无法返岗的农民工，实行“优先返岗”政策。人社部门与公安、交通、卫健、铁路等部门联系，为用工单位和农民工牵线搭桥，提供“点对点”服务，帮助农民工从家门口到厂门口“一站式”上岗就业。

　　“截至3月5日，全省已组织专车、专机、火车专厢等1171班次，帮助2.5万名农民工返回到原来的工作岗位?！笔阄浪?，下一步，要优先将贫困劳动力作为有组织劳务输出的保障对象，确保贫困劳动力尽快返岗。

　　对于疫情防控物资生产和扶贫领域的重点企业“优先复工”。人社部门提供“点对点”用工服务，帮助企业扩大生产。同时，为扶贫龙头企业、扶贫车间、合作社等复工复产提供劳动力支持；对有用工需求而眼下又缺乏劳动力的政府重点工程建设项目、农田水利基础设施建设项目等，积极推荐贫困劳动力就业。

　　在用人单位方面，鼓励各类用人单位“优先吸纳”贫困劳动力就业?！耙咔槠诩?，对吸纳贫困劳动力的用人单位，就业补助将从每人1000元提高到1500元?！笔阄浪?，还设置了一批乡村临时性公益岗位，优先安置受疫情影响没办法离开家乡、找不到工作的建档立卡贫困劳动力。

　　此外，人社部门还通过开展线上培训和线上招聘服务，对贫困户进行“优先培训”和“优先招聘”。据统计，目前已组织1.56万个用人单位提供岗位52.6万个，参加网上招聘的人数达15.4万人，参加网上技能培训的达到3.5万人次。

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责任编辑： 王頔